O custo do afastamento por saúde mental não aparece apenas na folha de pagamento ou no benefício previdenciário. Ele se espalha pela operação: tarefas são redistribuídas, prazos ficam mais frágeis, líderes passam a atuar em…
Afastamentos por burnout podem ser reduzidos quando a empresa deixa de agir apenas depois do atestado e passa a monitorar sinais de risco na rotina de trabalho. Entre os principais indicadores estão excesso de jornada,…