Publicado: 14/10/2025
No dia a dia de uma empresa, é normal lidar com diferentes personalidades, ritmos e formas de trabalho. Mas alguns perfis — os piores tipos de funcionários — conseguem, sozinhos, comprometer prazos, desmotivar colegas e…
Publicado: 29/09/2025
O debate sobre produtividade no home office voltou aos holofotes após o g1 revelar que, das 10 maiores empresas brasileiras procuradas para falar sobre suas práticas de monitoramento, nenhuma quis conceder entrevista. O silêncio já…
Publicado: 22/09/2025
A saúde mental no trabalho deixou de ser apenas uma pauta de bem-estar para se tornar um tema estratégico dentro das empresas. Setembro amarelo, mês de prevenção ao suicídio, reforça a urgência de olhar para…
Publicado: 27/08/2025
Se você acha que trabalhar em casa é sinônimo de liberdade total, cuidado: existe uma nova lei contra a preguiça no home office — e ela não está no CLT.Na prática, é uma regra não…
Publicado: 04/08/2025
Em um cenário onde reuniões online, chats e dashboards substituíram o cafezinho e o tapinha nas costas, uma pergunta urgente precisa ser feita: como manter o time engajado e produtivo sem estar no mesmo lugar?…
Publicado: 16/06/2025
Em um mundo cada vez mais remoto, essa é a pergunta que todo gestor deveria se fazer. Porque tem muita empresa por aí confundindo tecnologia com vigilância, controle com sufoco e gestão com medo. Mas…
Publicado: 24/04/2025
Você já se perguntou se está sendo realmente justo com sua equipe? Em um mundo corporativo onde todo mundo parece ocupado, mas nem sempre produtivo, confiar apenas no próprio feeling é arriscado. Aliás, é como…
Publicado: 01/04/2025
Hoje é 1º de abril. E você sabe o que isso significa, né? Sim, o Dia da Mentira. Aquela data que transforma o grupo do trabalho num campo minado de piadas, gifs de palhaço e…
Publicado: 26/03/2025
Você já se pegou terminando o dia com a sensação de que trabalhou o tempo todo, mas não entregou nada de fato? Bem-vindo ao clube. O home office pode ser libertador, mas também é um…
Publicado: 17/03/2025
Uma análise integrada para a conformidade com a nova lei Saúde Mental é, antes de tudo, um valor inegociável para a sustentabilidade organizacional. Além disso, a partir de maio de 2025, a nova legislação exigirá…
